Evaluación del cumplimiento del esquema de inmunizaciones para el personal médico y de enfermería del H.U.L.R. Barcelona-Anzoátegui. 2004 .
Rosales Rangel, Onika Johana¹; González, E.¹; Ramírez, N.¹; Silva, L.¹; Cabrita, E.¹; León, L.¹; Reudi, F.¹; Torres, E.^1
1Hospital Universitario Dr. Luis Razetti, Barcelona, Venezuela.


INTRODUCCIÓN: El esquema de inmunización propuesto por la Sociedad Venezolana de Infectología y el Centro de Control y Prevención de Enfermedades (CDC) para el personal medico y enfermería ha sido de gran utilidad para determinar las ventajas de aplicarlo durante la jornada laboral, estimando su valor preventivo. La investigaron fue de tipo descriptivo y de campo, exploratorio y prospectivo. El instrumento utilizado para la recolección de datos fue una encuesta aplicada a 100 individuos que constituyeron la muestra. Los datos se analizaron utilizando técnicas aritméticas simples como totalización numérica y porcentual, representadas en tablas y gráficos. Se logro caracterizar en un 100% las enfermedades incluidas en el esquema de vacunación propuesto por el CDC. Los resultados obtenidos en cuanto al grado de conocimiento fue de 60% del total, siendo desconocido el esquema por el otro 40%. Se demostró que hay bajo cumplimento del esquema de inmunización en el personal medico y de enfermería, apreciando un elevado porcentaje de cobertura para la vacuna contra hepatitis B, con un 92% y contra tétanos y difteria con 52%, debido probablemente a que ambas son suministradas en forma gratuita por la institución. La vacuna contra meningococo y neumococo no tuvieron cobertura en este personal de salud, donde para la primera el 100% manifestó no habérsela aplicado y el segundo caso con un 99% de incumplimiento. Existe una disposición positiva a aceptar la implementación y aplicación de un programa de vacunación institucionalizado, pues el 95% de la muestra manifestó estar de acuerdo con el mismo, considerando los grandes beneficios que garantizan el estar protegido contra ciertas enfermedades.